Минск, ул.Платонова, 43 оф.327
+375 29 618-67-88 
+375 29 735-43-13
Минск, ул.Скорины, 14 оф.328
+375 29 618-27-88 
+375 29 735-76-35
СЕРВИС ДЛЯ КЛИЕНТОВ
НОВОСТИ
29.09.2017
Бланк приходного кассового ордера (ПКО) исключен из перечня бланков документов с определенной степенью защиты, информация о которых подлежит включению в электронный банк данных бланков документов и документов с определенной степенью защиты и печатной продукции.
29.09.2017
с 01 октября 2017 г. размер обязательной продажи иностранной валюты снижен с 20 до 10%
09.08.2016
с 01 сентября 2016 г. для белорусских предприятий-экспортеров размер обязательной продажи иностранной валюты снижен с 30 до 20 процентов от суммы выручки в иностранной валюте.
19.01.2016
Акт выполненных работ (услуг) может быть составлен и подписан в одностороннем порядке исполнителем или заказчиком в случае, если работа (услуга) выполняется на основании публичного договора.
11.12.2015
С 01 июля 2016 г. вводится документооборот электронных счетов-фактур между продавцами и покупателями с использованием портала МНС. Электронный счет-фактура будет обязательным документом для всех плательщиков НДС.
30.11.2015
Книга замечаний и предложений с 23 января 2016 года будет выдаваться в РУП "Белбланкавыд", а не в налоговой
ЧИТАТЬ ВСЕ НОВОСТИ

Оформление документов по учету кадров

Любое предприятие обязано документировать трудовые отношения с наемными работниками. Обычно эту функцию выполняет специалист по учету кадров (кадровик).

Однако, для предприятий с небольшим штатом сотрудников нет нужды нанимать на работу штатного кадровика. Целесообразнее эту функцию передать сторонней организации, оказывающей услуги по учету кадров. 

Мы рады предложить вам свои услуги по кадровому делопроизводству, включающие: 

  1. Составление штатного расписания;
  2. Разработку положения по оплате труда;
  3. Подготовку трудовых договоров (контрактов);
  4. Оформление трудовых книжек сотрудников;
  5. Подготовку должностных инструкций сотрудников;
  6. Оформление приказов о приеме на работу, увольнении, отпуске и т.д.;
  7. Формирование личных дел сотрудников;
  8. Консультации в области трудового законодательства РБ;
  9. Формирование и отправку в Фонд социальной защиты населения документов персонифицированного учета ПУ-1 (анкета застрахованного лица), ПУ-2 (сведения о приеме и увольнении) и т.п.
СЕРВИС ДЛЯ КЛИЕНТОВ