Заказать звонок

Registration of personnel records

Оформление документов по учёту кадров

Любое предприятие обязано документировать трудовые отношения с наемными работниками. Обычно эту функцию выполняет специалист по учету кадров (кадровик).Однако, для предприятий с небольшим штатом сотрудников нет нужды нанимать на работу штатного кадровика. Целесообразнее эту функцию передать сторонней организации, оказывающей услуги по учету кадров.Мы рады предложить вам свои услуги по кадровому делопроизводству, включающие:

 

  1. Составление штатного расписания;
  2. Разработку положения по оплате труда;
  3. Подготовку трудовых договоров (контрактов);
  4. Оформление трудовых книжек сотрудников;
  5. Подготовку должностных инструкций сотрудников;
  6. Оформление приказов о приеме на работу, увольнении, отпуске и т.д.;
  7. Формирование личных дел сотрудников;
  8. Консультации в области трудового законодательства РБ;
  9. Формирование и отправку в Фонд социальной защиты населения документов персонифицированного учета ПУ-1 (анкета застрахованного лица), ПУ-2 (сведения о приеме и увольнении) и т.п.;

 

 

Our clients

Наши клиенты

app
Часто задаваемые вопросы наших клиентов

Вопрос:

Учредитель внес на расчетный счет своего ЧТУП денежные средства на пополнение оборотных средств. Необходимо ли уплачивать налог с этих средств?

Ответ:

Нет. Денежные средства, поступившие от учредителя унитарного предприятия безвозмездно, являются средствами, переданными в пределах одного собственника и налогами не облагаются. (15.12.2018 г.)